(안티웅진 http://cafe.daum.net/antiwj 제공)
-----한달째-----
와이프가 직장다닌단다..그래 다녀라..알고보니 웅진코웨이 ...그것도 본사가아닌 지점..영업에이젼트...기본급도 없단다..근로보험도 없단다...자기자리도 없단다..책상도 없단다..컴퓨터도 없단다..개인전화도 없단다..거기서 뭐하니?
아침회의 후 영업 나간단다...그래 많이 팔았니? 팔았단다...친정에 2대..친구들 몇 대..후배들 몇 대..우리 집에도 한대..빌어먹을..그래..너 모르는 사람한테 판적있니? 없덴다..한대 팔면 얼마남니? 대당..이삼십..그래 그돈으로 뭐했니? 차비쓰고 식대쓰고 영업접대(?)하고 생활지에 광고도 냈다나....그리고 영업직은 깔끔 해야하기 때문에 옷이랑 이것저것..치장거리(?) 하고..남은 돈으로 찬거리 샀단다..젠장..그래 얼마 남았니? 남긴 ...모자라는건 카드로 했단다..그리고 한마디 자기야..나 돈 좀...미치겠군..
------두달째--------
회사 부부동반 회식이 있는날...
안나가도 되는 회식..울회사 넘크고 사람도 많은니까...평소 와이프도 윗사람 신경 쓰인다고 안나간다..나도 뭐 쉬고 쉽고..근데 나간다고 설친다..
갔다...회식에...이여자 미쳤다..감히 나는 말도 못 부치는 부장 상무 이사들 사이에 껴서. 정수기 선전하고있다..너 그 사람들이 누군 줄이나 알아? 정신이 있어 없어? 그래도 잘났댄다.. 그사람들은 물안마시냐고...돌아버리겠다..그후 난 회사에서 새가 되었다..꼬기오..꼬꼬꼬...
더 이상 참을수 없다..그래도 마누라인데...그동안 연애때 서로 고생하면서 만났다..나한테도 잘해주고..시부모에게도 잘하고..그래 참자.. 그래도 궁굼하다..
밤에 쪽팔리지만..핸드백을 검문했다..음 양호하군..어라..이게뭐지..결정적단서발견..이여자 카드가 이렇게 많았나?..내가알기론..비씨 삼성..딱 두장이다..
외환..우리...떠나라 현대..등등..음..카드수집이 취미였군..
그날 저녁..우리는 기나긴 토론의 장을 열었다..아주 화기애애하게..문 걸어 잠그고..커텐도 치고...이악물고서..씨.....8
(다음의 울 부부의 대화의 장으로써..비교적 순화된언어로 재번역한것임..
실제로는 치열한 언어의 극치까지 갔지만..내가 쩝 ..좀 배운 사람이라...
다음으로...계속...쪽팔리지만..계속 얘기하겠다..씨.....)
계속하겠다..
(질문과 답편이. 한줄씩 번갈아 이루어진다..독자들..?갈리지 말기를)
너 뭐하는 여자니?.
- 자기 외이프이자..웅진코웨이 영업에이젼트^^
너 거기서 뭐하니?
-네트워크 마케팅에 입각하여 역삼투압식 정수기를 렌탈및 판매해..^^
그래 돈많이 벌었니?
-응^^
근데 카드빛은 왜지고 다니니?
-영업하다보면..그럴수도 있어...많은걸 알려고 하지마..그러다..다쳐...^^
앞으로도 계속할거니?
-(단호하게..)응....주글때까지 할거야..씨..말리지마..히히^^
빛만지면서..왜계속하는 건데..앞으로 나아진다는 보장있어?
-(더욱더 단호하게..)응..지부장만되면...내인생자기인생..끗발날리는거야..!!
그래..거기부장들은 돈좀번데..응?
-(등뒤에 서광이비치면서..)응..그분들은 떼돈벌고 .있어...부러워라...지부장..
그걸 네가 어떻게 아는데.?.
다음으로 계속..
그래.너 지금 직책이 뭐니?
-관리부장..이야..히히..(웃긴다..부장이라..하하하웅진은 개나소나 부장이군)
몇달했다고 부장이야 부장이란직책을 웅진에서는 몇달만에 달아주니?
-넘 많은걸 알려고 하지마 다시 얘기하지만 다쳐...
앞으로 두달여유 준다..두달동안 금전적으로나 (제대로월급받아와) 가능성(카드빛갚아)이 없으면 그만둘생각해..
(더이상의 대화는 없었다..짜증나서 얘기하는것도 싫다..아 괴로워라...)사실 회사가 어딘지도 모른다...내가 넘 관심이 없었군..내책임도 없다고는 말못한다. 쳐녀때 곱게 자라고 회사도 넘 안전빵으로 다녀서 세상 돌아가는 걸 모른다
자...이제부터 웅진에 대해 알아보자...나의 모든 인맥과 정보수집과정을 거쳐서 엄선된 정보만을 여러분께 알려드린다..웅진코웨이의 실체를...다소 틀린점이나 왜곡된점이 없다고는 보장못하지만..최대한 사실만을 알리려고 노력했다.쩝 ..이점을 알아주기를...동기중에 기자도 있고 경찰도 많기때문에 나름대로 상당히 정확하고 세부적인 질높은 정보라고 자부한다..이렇게 하는이유?
간단하다 두번다시 나같은 피해자가 없기바라는 마음에서 ...지금 이글을 쓰면서도 무척이나 괴롭다..나도 바쁜넘이다...회사일도 산더미고...까짓거..나하나 희생한다..웅진코웨이 때문에 고통받는 여러분을 위해서라도...
웅진코웨이 그것을 알려주마....다음에 계속..
시작한다..웅진은 대기업(그릅)이다..그중 웅진코웨이만 얘기한다..
웅진코웨이는 (주) 웅진코웨이와 (주) 웅진코웨이 개발로 나누어진다..
웅진코웨이는 정수기 연수기 개발연구회사이고 웅진코웨이 개발은 영업망을 갖춘 판매회사이다..두 회사간은 아무런 연관도 없다..진짜다...웅진코웨이 개발은 본사쪽과 별도의 지부나..지국으로 나누어지는데..본사쪽은 문제가 없다..
문제는 본사와 별개의 영업을 하는 지국이나 지부가 문제다..본사사원들은 웅진코웨이 개발 정식사원들이고...판매영업보다..관리쪽에 비중을 두는 회사고
지국이나 지부영업사원들이 거의 99이상 정수기를 판매한다고 보면 된다
한마디로 아웃소싱개념으로 보면된다...지국이나 지부는 본사의 아웃소 싱회사역활을 한다..한마디로 서로 상관없다는 뜻으로 해석해도 별 무리없다..
그럼 지국이나 지부에 대해 알아보자..여러 지부가 모여 지국이 되니 결국 지부에 대해 알아보는 거나 마찬가지다..--
----사원 직급형태..
에이젼트--관리부장---지부장(매니져)--상무----지국장---본부장..대충이런식이다 에이젼트가 팔아오면..그윗단계에서 단계적으로 조금씩 뽀찌를 뜯는다..나쁜넘들!!!한마디로 인간쓰레기들이다...그래서 정수기가 비싼거다..쓰발..
----정수기의 실제 가격
알아봤다..실제가격이란 자체가 애매모호 하지만..회사도 먹고 살아야한다..
그건 인정한다..위의 거품을 빼고 회사의 마진도 생각해도 넘 비싸다..현재가의 50프로 이상이 영업마진이다..저런 쓰레기들이 없으면..
사원모집형태..주로 생활정보지에 광고를 낸다..실제로는 영업이지만..거의 사실대로 쓰지않는다..사무직 물류관리 매장관리..전화상담등등...하지만 이건얘교다 관리자가 필요하다느니 해서 월수입200-300의 광고를 내는 쓰레기들도 있다.그리고 이름도 바꾸어서 낸다...왜 이상하니까...예를 들어보자...
---활기찬 성격의 주부사원모집 사무직...전화상담 서류정리..월급여 00만원
격주휴무...가족같이 일할분찾습니다.. 인사담당..홍길동
---물류관리 매장관리 운전면허 소지자 우대..지역순회하면 매장관리해주실분
25-40세 월급여 200-300 담당 임꺽정..
---30대 여성사업가입니다...사원관리하며 제사업 성심껏도와주실분..
월급여 200-300가능.....인사부장 성춘향..
---명퇴하신분 삶에 활력이 없으신분 지금당장 출근가능하신분
새로운삶이 여러분을 기다리고 있읍니다..인사부장.
대략 이렇다 100프로 확실하다 이러면 백이면 백...정수가판매아니면 다단계회사다 하긴둘다 똑같은 넘들이지..쩝.. 재미있는건 똑같은데 이름만 틀리다다것 진짜 웃긴다..근데 전화하면 목소리는 똑같다..웃기는짬뽕이군..
---면접및 교육실태---
일단 면접오면 백프로 합격..비웅신이나 또라이 아니면..그후 교육을 시킨다..자체교육과 이삼일 숙박교육을 겸하면서..강연및 세뇌교육..정수기교육..다 사기다. 사기의 극치는 그리고 법으로 금지되있는.전기분해 실험및 TDS기및 통전기를 이용하여 환상적인 사기를 보인다..한마디로 국가에서 인정한 멀쩡한 수도물을 비웅신 물로 만들어 버린다..(월간조선 2000년 6월호 내용을 보면 전문적인내용이 자세히 나와있다 )
자 다음은 지부의 내부사정이다.사내분위기및 행태...이거알아내느라 힘들었다. 피곤하다 잘란다...다음에 알려주마..쩝
웅진코웨이는 (주)웅진코웨이와 (주)웅진코웨이개발로 나누어집니다.
웅진코웨이는 정수기.연수기 개발생산회사이고..판매및 영업은 웅진코웨이개발에서 담당하게됩니다..두회사는 별도의 법인으로 별개의 회사라고 보면되지요..
문제는 웅진코웨이개발인데..정직원은 폴스타사업부로 소속되어..전반적인관리를 맡게되고..그외 영업을 맡은 판매지부가 다단계의 성격을 띄게 되지요..이사원들은 웅진정직원도 아니고..지부의 에이젼트라고 보면됩니다..물론 자기네들은 방문판매라고 우기지만..여러모로 다단계의 성격을 띄게 됩니다..우선 사원채용시 경리..운전직.관리직..월200-300등 고수입등으로 모집을 하지만..실상거의 영업전선에 나가게 됩니다. 비웅신이나..또라이아니면.그날 거의 면접에서 합격되게 됩니다..그후 며칠간 교육을 받게되는데..수질검사를한다고..법으로금지‰榮?전기분해기로 물분해를하게되지요..인체에무해한 각종 미네랄등이 침전물처럼 보이는데 이건교육과정중 사기의 하이라이트입니다...웅진의 직급단계는 에이젼트..관리부장...지부장..지국장..등등으로 승급하게된는데..정수기의 판매실적에 따른 승급을 보장받게 됩니다.하지만 영업사원들에게 주유비 식비 통신비 접대비등 일체의 영업수당도없고.기본급및 정부에서 보장하는 4대보헙도 혜택이 전혀없읍니다..신입사원교육중..정수기강매를 받게되고.이를 아이스 블랙이라고 부르지요.일개? ?
括揚?관리부장포함해서..6-7명의 영업사원들을 거느리게되는 점조직..피라미드라고 보면 무방합니다... 생활광고지에 나오는 광고의 대부분은 지부장이 내는걸로..사비로 충당하게됩니다.
사람을 많이 구하는 주이유는 에이젼트의 퇴사로 새로운 사원을 구하기위함인데..주로 보통사람같은 경우 친척및 친구에게 2-3대정도 팔고..그만두는 경우가 많기때문입니다..(그나마 친구가 친척들하고 관계가 안좋아집니다.)이들에게도 지급되어야하는rds라는 퇴직금이있지만..그나마 지급되지않는경우가 태반입니다..보통의 지부장들은 사원모집시 웅진이라고 밝히고 영업을 해야한다는 내용은 거의 하지않지요..교육시 지부장만되면 월400-500이상의 고수입을 보장하며 사원들을 독려하지만..지부장까지 올라가는 경우는 20-30명정도에 1명정도밖에 되지않아요..지부장까지 되기위한 승급실적은 약1억이상의 매출이 있어야 가능하지만..일명 스타(정수기많이판태하는에이젼트)라고 하는 에이젼트를 보유하게 되면 어려운것도 아니지요...그렇다고 지부장이 고수익을 올리느냐 ..절대아닙니다...일단 통신비..생활정보지광고비..기타광고비..고객접대비..에이젼트관리비(유흥비라고 해두지요..) 차량유지비..게다가 품의유지비(웃기지요..게네들 지부장들은 자기네가 성공한 사업가라고 스스로 믿고있지요..)등등의 지출을 제하고나면 남는건거의 없고..? ?
佯?안지면 다행입니다 정수기가 비싼이유를 아십니까? 정수기원가는 실제판매가의 30퍼센트밖에 되질않아요.나머지가 유통마진..즉 영업마진입니다..에이젼트가 맘고생하며 피땀흘려팔아온 정수기를 관리부장..지부장..상무..지국장..등등이 단계별로 개평을 뜯는 시스템입니다..인간쓰레기들이지요..어떻게 보면 다단계보다 더악질시스템입니다..정수기3대팔면 약100여만원의 영업수당이 들어오지요..하지만..일주일에 1개도 팔기힘든실정입니다...게다가 각종 영업지출를 제하면 남는건거의 없고...츳츳..물론렌탈도있지만..마찬가지입니다..게다가 렌탈수당은 월별로 분할해서 받는걸로 알고있는데 (아닌가?) 애들 용돈주는거나 마찬가지입니다..사원들이 빠져나가는걸 막기위해..지부장들은 별별수를 다씁니다..각종회식이다..사원교육이다해서..새로이 교육시킬려면 지부장들도 짜증이 나겠지요..일명 네트웍크 마케팅이라고 하지만..피라미드와 다를바없어요..회사도 웃깁니다..아침부터 회의라는게 아줌마 아저씨들이 음악틀어놓고 노래부르고 춤추고 난리부르스에요..정상적인 뇌를 가진사람들이 아니지요..
게다가 순진하게 사무직인줄알고 들어온합격자들에게 영업을 하라고 눈치를 주지요..정수기못팔고는 못배기게끔 시스템이 되있어요..약속과 틀리다고항의하면은 무조건 믿으라고하지요..도대체 뭘믿으라는 건지..
판매수당지급구조도 아주 교묘하게 짜여져 있지요..예를 들어 정수기1대팔면..10원이라고 가정할때5대 팔면50원 10대 팔면 100원입니다..이게 정상적인 수당구조지만..하지만 5대 판매하면80원 10대 판매하면 180원등으로 판매를 독려합니다..물론 이것도 비정상은 아닙니다... 영업실적증가를 위해 보편적으로 선택된 자연스런 경영구조이지만..문제는 5대나 10대에서 1대모자르게 판매한사원들은 추가영업수당은 받기위해 본인의 카드로 나머지1대를 결재하게되는데..이것이 이득이라고 철석같이 믿지요. 하지만..이게1대 2대 누적이 되면..감당못할금액이됩니다..(가정용은보통100만원이 넘어가고...영업용은200만원이상입니다..) 게다가 실적욕심에(에이젼트및 부장들간의 경쟁이 대단합니다)
고객과의 정식계약체결없이 구두약속만믿고.정수기를 선출고하게되면 이역시 사원들의 부담이 됩니다..빛을지는 큰이유중의 하나지요..결코회사에서 사원들의 실수를 인정하지안습니다.사원이든 고객이든 정수기만 팔면된다는 이기적이고 근시안적인 안목으로 사업을 합니다.웅진에이젼트나 부장들 잡고물어보세요..자기들은 성공했다고..행복하다고.유능한 사업가라고말합니다..하지만..실상 카드빛에 몸버리고 마음버리고..어떻게 회사가 사원보다 부장이 더많아요..개나소나 부장이지요..우리회사도 직원300명에 부장은 단5명뿐인데..이게 정상아닌가요?그렇다고 부서하나 내주는 것없이 책상에 전화달랑..칸막이나 있으면..다행입니다.. 그럼아주 성공한거지요
웅진코웨이 개발에 다니는 부장님들..당신들이 어디가서 부장님소리 듣겠어요..이해합니다..밑에서 부장님 부장님 하고 불러주니까..괜히 자기가 성공한거같고 유능한 사업가같고..스스로 착각하는거 다이해합니다. 생활지보고 전화한구직자들 어떻게 꼬실까..어떻게 거짓말해서..내사람만들까..에이젼트들 필드보내고 낮에 할일없으면 그생각하는거 다압니다..그래도.난 손해본거 없다고..큰소리치는부장님들..돈을 떠나서..인생허송세월보내는게 바로 손해입니다..누가 밖에서 그런경력인정이나 해줍니까?..카드사들의 신용카드 발급불가회사중 (다단계 피라미드회사중 웅진코웨이개발이 포함되어있어요..의심나면 확인해보세요)물론 본사 정직원은 제외지요..본적생각나지지요..그래 관리부장만 되면..그래 지부장만되면..더이상 허송세월보내지마시고..다른일을 찾아보세요..주말빼고 개인적인 생활이나 잘 보내시는지..재수없어서 지국장 상무 전무 신경건드리면..야간대기에다..주말에도 일을 나와야 되는......오늘은 몇명이 면접올까..어떻게 말할까..오늘은 몇개나 팔래나..내일을 몇개나 팔릴까..힘든에이젼트시절보냈으니..부장인 내가 지금나가? ?
穗?귀찮고 쪽팔리고..힘들고 더이상 찾아다닐 친구도 친척도 없고..어휴 전화왔네..(좋은소식일거야..기대..기대) 이게 현제 당신들의 생활아닌가요? 제발 평생 (?)그렇게 사세요...그러면 몸도 마음도 건강해지고 돈도 많이 벌고..존경받는 사업가가 됩니다..그리고 시간되면 당신들 자식들 학교 졸업하면..웅진코웨이 개발 에이젼트로 꼭 입사시키세요..그래야 집안이 대대로 번성하죠..자..광고내용은 이렇게 하고 월수 300으로해..그렇지 정수기판매가 아니라..경리직하고 운전직 거래처및사업장순회로해..그래그래....교육은 이렇게 하고..참중요한게 있단다 아이스블랙은 꼭 하게해야한다..아들아 중요한거야..잊어먹지마..
여러분께 부탁이 있읍니다..절대 그만두지 마시고..꼭 정년퇴직하세요..꼭입니다
** (주)웅진코웨이개발 본사의 정규직 사원과 (주)웅진코웨이는 위의 해당사 항없음을 정중히 알려드리오니 독자분들은 오해의 소지가 없기를 바랍니다**
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웅진의 꽃 이란지부장까지 하였던사람으로서,불합리적이고 비현실적인 제도를
새로이 도전하는 분들께알립니다.
먼저 입사과정부터말씀 드리면,광고지를이용해서 관리직,매장순회관리,기사,비서,
전화상담,사무관리직등등으로,순진한 사람들을채용합니다.물론 전화컨택부터,면접시까지는 절대영업이아니라고 속여야겠지여?그리곤 일명 신입사원오리엔테이션이란명목으로,3일간교육을 실시합니다.그때까지도 영업은 절대아니라고하지요.
교육이끝나면,지부배치를 합니다.그리곤 일명 부장이될수있다는 과장으로,영업을 서서히강조하지요,일명 아이비라고 (첫생산을 아이비라고함)신입사원한테,정수기를
한대씩 강요를합니다.어쩔수없이 분위기에 휩싸여서 카드를 꺼내어서,한대씩 삽니다. 그리곤,상품교육한답시고,약2~3일정도는 정신교육을 하지요.그때까진 일종의목표액을 말하진않습니다.에이전트가 부揚絹?존?4,000만원을팔아야한다는사실은 깜쪽같이속이지요.그때까지 약3개월이소요된다는 말을합니다.정작 부장만되면 모든게끝나는것처럼 말을하지요.정작부장이되면 춥고 배고픈 생활이계속이어집니다.
광고비가 월 평균50만원이 들지요.정수기 2대팔면,약60만원이 수입입니다.
가정을가지고 생활을하여야 하는사람은 도저히 먹고살수가없어요.
그리곤 지부장이도면 모든게 끝난다고 또속고 부장생활을 시작합니다.춥고 배고픈생활을....
부장에서 지부장이될려면 팀매출을 1억 이상을 해야하지요.팀매출1억이상은 오히려 부장이되는거 보단 쉬워요,일명 스타라고 많이파는사람이오면 잘되지요.
지부장이되면,기본적으로 1,650만원은 해야만되지요,안그럼 돈이안되여...
지부장이되면 월 광고비는 100만원이상은 들어여,주머닌 추우면서도 보여주는사업이라고 옷과 먹는거는 잘먹고 잘쓰고하지요.웅진의 지부장은 최소한 2,000만원이상은
카드빛이있지여.. 불쌍한 웅진의 매니져들이여,나오고싶어도 나올수가없고 빛은자꾸늘어나고 혹시다음달에 스타 한명오진않을까?라고 또속고 속고 살지여?
새벽에출근해서,오밤중에 퇴근하는 불쌍한 매니져들이여,하루속히 뛰쳐나와서,노가다를해도 그이상의 마음고생은 하질않겠지? 이혼하고 가정박살난 지부장님들?
웅진은 당신의 가정까지 책임은안지지요?지금이라도 더 늦기전에 정신차리고 새로운일을 하세여.많은사람들이 또이런 꼴이되면 이문제는 누가책임을지나여?
윤석금 웅진회장님이책임을 질까여?회사는 직원들을 이용만하고있어여,최소한 기본급도없는 영업사원이있나여?대기업에서 4대보험도안해주고,계약직으로,채용하고
아무런 피해도없는회사입니다.직원들급여로 모든세금은 착복하고,일명 잠깐있다가
정수기 2대정도판사람들 일명RDS라고 퇴직금 10%를 모아놓고선 그돈은 왜?안주나여?
웅진에 미련이있는 새로운도전자님들,이글한번정도는 읽고지원하시길 진심으로 바랍니다.근무하고있는 매니져님들 힘드실겁니다.다시한번생각하시고,사업열심히하십시요.
참고: http://antipyramid.org
참고: http://cafe.daum.net/mlm
참고: http:/www.waterlife.co.kr
http:/www.hani.co.kr 토론방 주제별토론 다단계판매 문제점
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