수시로 터져나오는 인사비리
진급,상벌비리..
열심히 일만하는 사람은 표창,진급,인사이동에 소외되있는
것이 사실이다. 인사이동이 일년내내 있는것만 봐도 안다.
대규모,소규모로 수시 인사이동하면서 금품수수설이 있엇다
사실로 들어났다, 경기도,서울,청와대,항공대,중앙..
받는자도 문제지만 주는자들도 처벌해야한다.
같은서를 왔다갔다한자들은 모두 여기에 해당된다.
5만원이상 인사청탁과 ,소방검사,건축등으로 받은자들은 공소시효가
지나지 않은자들은 모두 처벌하고 지난자들은 명단을 공개해야한다.
신분100% 보장하고 그들이 들어다닌 술집,룸싸롱,부동산투기등,
전화추적,여론조사등을 통해 조사하면 된다.
정말 현장에서 고생하는 직원들 입장에선 복장이 터질 노릇이다.
이런놈들이 꼭 매연 많은 대로에서 부동자세로 보고받는다.
앞으로 계속 이런 불합리한 제도를 바꾸지 않으면 그들의 행적을
낱낱이 말할것이다 . 폭로도 아니고 사실인것이다.
가슴 뜨끔한자들은 직원들을 못살게 굴지말고 인간적으로 대하라!
더이상 부패한 간부놈들과 같이 하기싫다.
합수부에 끌려가 죽도록 맞고 2년만에 복직했던 K..도 진급해서
먼곳으로 발령났지만 얼마있지않아 동대문으로 왔다.
또 서울소방 인사를 흔들던 S는 모소장으로 있다가 학교로
몇명 데리고갓다..자기마음대로...
N소방위는 S와 마찬가지로 발가락,조의금착복사건으로 망신당한
K서에 감찰하고있다. 그래서 감찰을 업애야한다.
논문 비간부에게 청탁해서 학위딴 최..전감찰팀장은 모서에서
행정과장 하고잇다. 구조과장하면 덧나냐??
한심한 노릇이다. 잘못했으면 근신하는게 아니라 지들 맘대로
돌아다닌다. 죄업는 비간부만 지들 맘대로 발령내고 원하는넘들은
모두 원하는대로 해주었다. 어떤자는 10년,어떤자는8년,7년
6년..진급시기가 다르다. 늦게 단사람들은 일만 열심히한 죄다.
주지 않으면 동급이나 비슷할경우 무조건 밀렷다. 억울하다!!
늦게 진급한사람들 앞으로 그만한 보상해주라!
그리곤 조그만 일도 글을 못쓰게 기본권을 무시하며 방재본부
계시판을 통제했다. 결국 부추연과 같은 다른곳으로 오게만든
장본인들은 모두 물러가야한다.
쓸쓸히 광수를 생각하며....
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