부추연 > 오늘의부정부패 > 서울대학교병원 성폭력 !! 성폭행!! 성추행!!

< 성추행, 성폭행 사건개요 및 경과보고 >

1. 지난 2월 7일 오전 9시경 수술시 jelly를 바르는 과정 중 신규간호사가 많은 양을 짜서 묻혔더니 이상은 과장이 "역시 처녀라서 농도를 못 맞춰"라고 말하여 다른 간호사가 이에 대해 제지를 하자 "그럼 니꺼(여성분비물) 발러. 너 많이 나오잖아. 니꺼 발라"라고 얘기를 하여 너무 당황스러워 삼가하라고 했습니다. 그러나 계속적으로 인신공격까지 하면서"너는 입이 싸"라고 말하여 다른 동료들 앞에서 치욕스러움을 느끼게 했습니다.

2. 같은 날 낮 12시 30분경 내시경을 이용한 신장절제술을 하는 도중 압력을 내려달라는 말에 수치만 내리지 못하고 스위치를 끄고 다시 setting을 하자 ' 과장이 하는 수술에 신규 간호사가 들어올 수 있냐' 며 소리를 질렀습니다. 수술이 끝나고 나오면서 이상은 과장은 수술 장갑을 벗기도 전에 피묻은 손으로 신규간호사의 몸이 휘청거릴 정도로 머리를 때려 몸이 뒤로 확 밀려났습니다. 또한 지혈시키는 기계(보비) 사용시 본인이 직접 조절하지 않고 간호사가 교수 발 밑에 쭈그리고 앉아서 발판을 조절하라는 요구를 하여 수치감을 느끼게 했습니다.

3. 이 사건이 발생한 다음날인 2월 8일 토요일에 수술실 직원들은 불미스러운 사건에 대해 2월 15일 오전 10시까지 당사자는 물론 수술실 직원 전원에게 공개적으로 정중하게 사과할 것과 똑같은 일이 재발하지 않도록 하겠다는 각서를 요구하면서 서명을 했습니다. 만약 위 두가지의 요구가 받아들여지지 않을 경우 노동조합과 여성부에 진정하겠다고 정중히 촉구했습니다.

4. 2월 10일 수술실 간호과장이 이상은 비뇨기과 과장을 만나 2월 7일 사건에 관해 얘기한 뒤 당사자들에게 사과할 것과 추후 그러한 일이 발생되지 않도록 해달라고 얘기하니 그렇게 하겠다고 얘기를 했다고 합니다. 그러나 다음날 사과는커녕 수술이 끝나고 나가면서 E 로젯 한복판에서 " 000 이리와 봐, 너 입조심 해" 라고 큰소리를 내어 수술실에 있던 의사, 간호사, 수술을 위해 대기하고 있던 환자 등 모든 사람들이 깜짝 놀라면서 무슨일이냐고 물어 곤혹을 치르게 했습니다.

5. 2월 11일 아침 9시경 수술실에 이상은 과장이 전화해서 " 내가 간호과장 만나서 다 사과했어. 개인적으로 한 말인데 그런걸 얘기했다" 고 핀잔을 주었습니다.
그리고 수술실에 와서 "△△△데리고 와, 빨리" 라며 다그쳐 다른방에서 수술중이라고 하니 " 그래도 데리고 와 " 라고 재촉했습니다. 이후 오후 1시경 이상은 과장 방으로 올라와서 사과를 받으라는 연락이 왔습니다. 지금 바빠서 못 간다고 하니 잠시 후 비뇨기과 곽모 교수가 내려와 수술실 간호과장과 면담을 했으며 수술실 간호사들이 이상은 과장에게 공개 사과할 것을 요구한다고 전달하였으나, 공개사과는 절대 못하고 서면으로만 사과 하겠다고 했습니다.

6. 2월 13일 낮 12시 30분경 이상은 과장이 간호과장방에서 △△△간호사에게 사과는 했으나 수술실 간호사들이 요구한 공개사과는 하지 않았습니다. 그러나 말뿐인 사과만 했고 이후 행동 및 태도는 전혀 변화된 것은 없었습니다. 그리고 잠시 후에 책임간호사한테도 사과할 뜻을 비쳐 처음에는 근무중이고 바빠서 거절했으나 계속 옆에서 기다리고 서 있어서 할 수 없이 나갔습니다. 이상은 과장이 수술장 창고로 데리고 가서 " 예전처럼 잘 지내보자, "서로가 망신이고 내가 사과할테니 사과를 받아라, 다른 수술장 식구들을 이해시켜 그만하게 좀 해 알았지? 넌 할 수 있어" 하고는 급하게 자리를 피했습니다.
< 비뇨기과 이상은 교수의 성희롱 사례 >

· 비뇨기과로 처음 오는 신규 혹은 로테이션 되어서 오는 간호사에게 "너 어디 출신이야?..... 강간이냐? (강간 : 강원도 대학교 간호학과를 지칭)라고 물으면서 당황하게 한다.
· 수술실에서 일하다가 잠깐 화장실만 갖다와도 "또 놀다왔어? 하여튼 일도 하지 않고 커피만 마셔 다음부턴 화장실 가지마, 가지말고 foley 끼워." (foley : 소변줄)
· 비뇨기과 특성상 남자의 생식기를 내놓고 수술하는 경우 간호사에게 "너 송이버섯 먹고 싶지?"라는 질문에 송이버서은 귀해서 못 먹어 봤고 양송이는 먹어봤다고 얘기하니 "내가 줄께" 하며 남자환자의 음경을 가리켜 당황하는 모습을 보고 재미있어한다.
· 간호사의 얼굴을 보면서 "야! 너 뽈따구니 터진다? 하며 볼을 만진다.
· 머리 숙이고 앉아서 일을 하고 있으면 엉덩이를 치며 "탱탱한걸" 한다.
· 외래 환자를 보는 방광경실에서 간호사와 간호조무사들에게 "너희들 팬티 매일 갈아입어? " 팬티 소독해야지" 한다.
· 수술실에서 수술준비 하는 간호사들에게 "너 말 안들어서 빳데루 해야겠어?" 하며 뒤에서 간호사의 허리를 안아 간호사는 깜짝 놀라서 앞으로 쓰러졌다. 그리고도 여러 번 " 말 안들으면 다 빳데루 줄꺼야 "라며 이상한 분위기로 몰아간다.
· 수술실에 들어와서는 "야! 넌 가슴이 빈약해 척 보면 알지? 옆방(성형외과)좀 갖다와야겠다" (비뇨기과 수술방 옆에는 성형외과 수술실방이 위치해 있는데 옆방에서 유방확대술을 하는 것을 가리키고 있는 것이다.)
· 잘 아는 간호사가 앞에 있으면 간호사 뒤에서 목을 두손으로 감싸며 "안녕?"하면서 놀라게 한다.
· 수술할 때 피가 날 수 있는 부위나 혈관수술시 Tissel이란 지혈제를 1cc 주사기로 수술하는 간호사에게 뽑으라고 할때 피브리노겐이란 약은 걸쭉해서 잘 안 올아 오기 때문에 주사기 속에다 공기를 넣다 뺏다 하라고 설명해주면 이상은 과장은 "넣다 뺏다 하면 어떡해? 지긋이 넣고 있어야지" 이렇게 얘기하면서 "다음부턴 in & out 이렇게 얘기해"라고 면박을 준다.
· 수술 후 몸안에 고인 내용물이 나오도록 drain(배액관)이나 hemovac(피주머니)을 삽입할 때 보통 사용하는 용어가 "어떤 drain 박을껀가요?" 인데 그때마다 " 박긴 뭘 박어? 박어는 다른 때 쓰는 말이야" 하면서 얼굴을 붉히게 만든다.
· 내시경을 통해서 수술하는 경우 한 손은 넣고 한 손은 내시경으로 하는 시술중에 gelport 라는 기구를 사용하여야만 손을 넣을 수 있는데 그 gelport 사용시 손이 들어가는 입구에 jelly를 묻히면 " 어디 구멍에 여자가 손을 대! 구멍은 남자꺼야! 시작하기도 전에 scrub(수술간호사)이 먼저 만져서 김샌다. 다시는 만지지 마!"라고 한다. 그 수술을 할 때마다 한동안은 계속 이런 말을 반복해서 그 방에 있는 간호사는 물론 의사들도 당황한다.
·수술중에 갑자기 "니들 첫 키스 언제했냐?" 라고 물어 뭘 그런 것을 물어보냐고 하면 " 요즘 애들은 일찍 하더라. 우리는 대학때 했는데" 다른 간호사를 지칭하며 " 넌 언제했냐? " 라고 무안을 주었고 수술실에 온 신규간호사는 더욱 당황해했다.

<비뇨기과 이상은 교수의 인격무시 사례>

· 사람을 부를 때 호칭이 "야! , 너~~ 계속 반말이하의 호칭
· 입구 사무원이 업무상 이상은 과장 방에 전화해서 수술료 매겨 달라고 하면 "쓰잘때기 없는 일로 전화하지마! 끊어! 바뻐! 라고 소리치며 끊는다.
· 평소 호칭에 대해서도 선생님이라 부르면 "과장이라고 불러"하며 강요한다.
· 아침부터 방광경실에 와서는 수술방에 전화해서 간호과장 방에서 과자 좀 가져오라 한다. 아침수술 준비가 바빠서 못 간다고 하면" 빨리 가져오고 일하면 될 것 아냐! "하고 소리를 지른다. 겨우 시간을 내어 과자를 방광경실로 가져다 주면 과자를 가지고 자기 방으로 올라간다. 어처구니가 없어 하루종일 일하는데 기분은 물론 힘이 빠져 영 일할 마음이 없어진다.
· 목례를 하면서 '안녕하세요' 인사하면 " 야! 더 크게 인사해봐! 어디 고개만 끄떡거려? 소리내서 크게 다시 해봐!" 라고 말을 하여 간호사들을 난처하게 만든다.
·수술장에서 물어보는 말에 대답하면 "그만해! 하여튼 MM이야. 하여튼 입이싸." ('MM'이란 '말이 많다'는 뜻으로 이상은 과장이 직접 만든 약어이다). 어떻게 그런 표현을 할 수 있냐고 하면 "어른한테 말대꾸 꼬박꼬박 하는 거봐 하여튼 MM 이야."라고 말하면서 상대방으로 하여금 말을 못하게 한다.

<비뇨기과 이상은 교수의 직종에 대한 폄하 사례>

· 대화할 때 "간호사 주제에......"라는 말을 자주 쓰곤 한다.
· 항상 월급과 수당에 대해 말하면서 "내가 일해서 돈 벌어 놓으면 하여튼 쓸데없는 것들이 다 가지고 가."
· 휴가나 청가를 받고 나오면 "휴가 받지마. 365일 일만 해야돼! 어디 간호사가 의사가 수술하는데 휴가야? 정기휴가도 반납해!"하면서 야단친다.
· 점심시간때 교대로 밥먹으러 가면 "밥 먹으러 가지마. 의사가 수술하는데 어디 간호사가 밥 먹으러 가! 하여튼 간호사들은 상태가 안 좋아" 하면서 밥 먹고 오면 밥 먹고 왔다고 다그친다.
· 병원 정책상 요즘은 파트 타임 , 신규 간호사가 근무 할 수밖에 없는데도 불구하고 "과장수술에 어떻게 신규만 있고 맨날 간호사를 바꿔? 간호부는 하여튼 썩었어."
· 간호사가 바뀔 때마다 "전문 간호사 제도는 왜 안 하는 거야!"라고 큰소리 친다. 지금 워크숍 중이고 의견수렴 후 할 예정이라고 하면 " 간호사가 무슨 워크숍이야? 돈만 들여서 하면 뭐해"라고 비아냥거린다. 돈 안들이고 수술실 휴게실에서 한다고 하면 "모이면 뭐해! 간호부는 모여서 제대로 하지도 못하면서.." 라고 말을 한다.

2월 15일이 지났지만 이상은 교수는 간호사들이 요구한 공개사과는커녕 어떻게 해서든 현재의 자신에게 불리한 사태를 무마시키려고만 하고 있습니다.

학생들을 가르치는 교수와 환자를 진료하는 의사로서 양심과 자질이 부족한 자가 계속 교단에 서고 환자를 보는 것은 심각한 문제라고 봅니다. 이 사건에 대한 의견이나 함께 하실분들은 서울대병원 노동조합 홈페이지(htt://snuh.nodong.org)(e-mail:[email protected] )로 오셔서 많은 관심 표명해주시기 바랍니다. 393